Au2mate
Tiltrækning af flere kvalificerede kandidater.
Au2mate er en førende udbyder af automation og industriel IT-løsninger, og virksomheden stræber efter at være en foretrukken partner inden for procesindustrien ved at levere unik kvalitet til deres kunder. Som en projektbaseret virksomhed er det afgørende at tiltrække de rette talenter til deres hold. Imidlertid oplever de den udfordring, at der er mangel på de rette kandidater i deres branche. Au2mate ønskede derfor at forbedre deres employer branding for at tydeliggøre arbejdskulturen og de muligheder, som et job hos dem tilbyder.
Udfordring.
Au2mate stod overfor udfordringen med at tiltrække de bedste kandidater i en konkurrencepræget branche med få tilgængelige talenter. De ønskede at fremhæve virksomhedens styrker og kultur gennem en indsigtsfuld og værdiskabende videostrategi.
"TEXTA har hjulpet os med at optimere vores måde at tilrettelægge en mere struktureret kampagne på. Et arbejde, vi selv har forsøgt at udvikle, men hvor vi manglede at tage de sidste skridt til mere målrettet at generere leads."
Løsningen.
Vi arbejdede tæt sammen med Au2mate for at identificere deres kerneværdier, kultur og styrker som arbejdsplads. Vi udarbejdede en dybdegående customer journey baseret på potentielle medarbejderes perspektiver og identificerede de afgørende touchpoints. På disse touchpoints skabte vi en videostrategi, der kunne give indsigt, information og værdi til potentielle medarbejdere. Vi udviklede en hovedvideo til employer branding med fokus på muligheder og udarbejdede yderligere videoer med specifikke emner, der var relevante for målgruppen.
Resultat.
Efter implementeringen af videostrategien har Au2mate allerede oplevet en markant forbedring i deres employer branding og evnen til at tiltrække potentielle kandidater. Videoerne er blevet en integreret del af touchpoints i medarbejderrejsen og tilbyder en værdifuld indsigt i virksomheden.
Samarbejdet med Au2mate fortsætter med fokus på at aktivt bruge videoerne i deres HR-processer og kommunikation for at styrke deres position på arbejdsmarkedet og tiltrække de rette kandidater.
PREV
